同致诚党支部作为一个新兴非公党组织，自2022年成立以来，坚持“党建引领促发展”的工作思路，积极探索党建工作与中心工作深度融合方式方法，形成了党建工作与企业发展并蒂开花的良性互动。党支部荣获重庆两江新区“四星党组织”和“先进基层党组织”荣誉；同致诚集团各事业板块高质量发展，产业优势不断强化，真正实现了“以党建强业务、以业务促党建”的发展目标。

        在这次主题教育中，同致诚党支部不断总结经验，汲取智慧和力量，灵活学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想，建立“内部诉求反馈、基层治理响应、社会责任评估”三项机制，拓展延伸党建工作新领域，打开党建工作新格局。

        水能载舟，亦能覆舟。企业与员工的关系好比水和舟，企业是舟，拥有更多的资源和机会，员工提供施展才能的舞台；员工是水，是企业存在的基础和发展的支撑。内部诉求反馈机制，即关注员工成长及诉求，及时解决员工的困难，加强团队建设。同致诚秉承“科学用人 制度管人 充分信人”的管理理念，关怀员工，满足员工的安全感、归属感、幸福感，从而提升企业凝聚力和人力资源效率，为公司的持续发展提供有力保障。

        建立有效的沟通渠道。同致诚党支部利用谈心谈话制度，定期安排公司法律顾问给大家开展法律和心理辅导讲座，深入了解党员、员工群众的需求，帮助他们解决在工作生活中遇到的困难和问题。监理部党员员工陈某，因家庭生活困难外借高利贷无力偿还而受到威胁，公司为其提供法律援助，依法妥善处理了矛盾纠纷。党支部了解到党员新职工罗某母亲因脑梗手术，家庭经济困难，元旦春节期间，党支部联合工会、妇女微家上门慰问，并送上米、油、牛奶等生活用品和慰问金，表达公司和组织的关怀。

        设立内部激励制度。员工的素质与活力是企业发展的根本动力。去年公司从重实干、重实绩、重担当的角度对人事进行安排部署，把党员骨干宣传委员赵华燕提拔为总经理助理、杨金凤提拔为副总经理，以此激励党员干部、员工群众，只要发挥自己的才能，公司看得见、有回报，提供晋升机会。工程咨询是一个智力型服务行业，需要不断提升员工的素质，才能更好的满足客户需求，提供优质服务。因此，公司时刻关注工程方面的资格证书考试，设置证书考取的激励办法和补贴等，激发员工学习内驱力，不断提升个人能力，实现企业与员工的双赢局面。

同致诚组织开展“生命系统环境中的职业成长”学习讲座

        定期举办党群活动。结合党建工作，以党建带群建，创新学习形式，丰富活动载体。2023年七一前夕，公司全额出资组织全体党员赴井冈山开展“赓续红色血脉·弘扬革命精神”主题党日活动，充分运用红色资源，让党员走进革命历史，接受精神与信仰的双重洗礼，继承和发扬井冈山精神。每逢“三八”妇女节，同致诚“妇女微家”都从女职工的现实需要出发，组织开展女性健康知识讲座、趣味文体活动等，提高女职工健康防治意识、审美和艺术修养。

同致诚党支部“赓续红色血脉·弘扬革命精神”主题党日活动参观黄洋界

        安全重于泰山，防范始于未然。企业是员工的第二个家，安全生产，是企业对员工和社会负责的体现。同致诚身处工程服务行业，拥有工程监理综合资质，在监理工作中，一方面安全工作是保证施工质量和施工效益的基础；另一方面监理人员常年在项目一线，其安全问题也很重要。基层治理响应机制，即针对公司安全经营问题进行管理，保护员工的生命安全，为企业创造稳定的经营环境。

        公司总结疫情防控、森林防火、防汛救灾等经验做法，建立 “党员先锋应急预备队”，预备队由书记、副书记牵头，下设通信警戒、运输保障和医疗救助三个小组，明确职责分工，促使党员在抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻，就地集结转化为应急处理骨干力量，充分发挥党员先锋模范作用，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，冲在前、作表率，确保公司安全经营，促进社会安全稳定。 

        民营企业要持续健康发展，必须过好党风廉洁这道政治关口，既要把好政治纪律这条生命线，又不能触碰遵纪守法这条高压线，尤其是工程咨询公司，经营业务涵盖全过程工程咨询、工程监理、工程造价、招标代理、工程咨询等，所涉及的项目投资金额大、行业敏感性强、牵涉面广，廉洁经营尤为重要。比如造价人员恪守诚信为本、质量至上的职业道德，监理人员决不吃拿卡要，招标代理人员公平公正对待每位投标人。为此，党支部设立廉洁监察部，党支部书记任部长，纪检委员等任廉洁监察员；制定廉洁自律工作监督措施，切实发挥监察工作在公司内部监控体系中的监督作用；组织签订廉洁自律承诺书，上至董事长，下到普通员工都要做到承诺、践诺，以党的优良作风，推动企业崇廉敬廉，筑牢廉洁防线。定期组织全体党员、团支部、工会、“妇女微家”负责人、公司管理层、工程项目总监及重要岗位人员等人参观重庆市党风廉政教育基地，实地接受廉政教育，进一步强化大家的法纪意识和廉洁意识。

同致诚赴重庆市党风廉政教育基地参观学习

        管理出成效，同致诚人在党员先锋的带动下，以优质的服务和较高的业务能力获得业主单位的认可。近一两年先后承接重大项目的咨询服务：如重庆市首座专业足球场龙兴足球场、重庆江北机场、轨道十五、十七号线等投资超几十亿的重庆市重点工程，为企业在基建调整的大市场环境中，业务稳中有升打下坚实的基础。

        羔羊跪乳，乌鸦反哺。这是一种感恩的表现。对于企业来说，追求利润是本能，但反哺社会更是应尽的责任。企业只有积极履行社会责任，才能真正实现可持续发展。社会责任评估机制，即面对社会问题，企业要第一时间站得出来，勇于承担社会责任。

        “诚心 诚信 诚恳，同进 同享 同赢”是同致诚的经营理念和企业文化，“社会是企业的大家”是同致诚的核心价值之一。公司一直把“回馈社会”作为履行企业社会责任的准则，常年开展“爱心助学”活动，为贫困乡村、特殊教育中心等爱心捐赠。疫情、高温、山火突发时，党支部发起倡议员工爱心捐款、守望相助、共克时艰。同致诚拉萨分公司与总部在各自所在地共献爱心，捐款捐物超20万元。尤其在疫情期间，在公司经营受到一定影响的情况下，公司未裁员减薪，按时发放工资，困难时期尽力保障员工的权益，维护员工的稳定，为社会稳定做出自己的贡献。

同致诚“共抗山火 重庆雄起”爱心捐赠行动

        2023年3月，同致诚党支部、团支部、工会联合组织“学雷锋·献热血·传爱心”主题党日公益活动，用行动诠释爱的力量，传递人间温暖，传承“雷锋精神”，进一步增强了社会责任感和使命感。

同致诚“学雷锋·献热血·传爱心”主题党日公益活动

        就业是国家和社会的重要问题，而民营企业在大学生就业方面发挥着不可替代的“稳定器”作用。同致诚成立20余年来，不断为大学生提供实习岗位和就业机会，培养职业技能，缓解社会就业压力，减少社会不稳定因素，同时也提高了社会的整体素质和文化水平。比如党支部宣传委员赵华燕大学毕业就进入公司，在司已有10多年，并从前台基层升职到总经理助理，协助领导层管理企业。