根据《党章》要求，并按照上级统一安排，近日，同致诚党支部召开2024年度组织生活会暨民主评议党员会议。党支部书记刘星主持会议，全体党员参加。

        会前，党支部围绕会议主题和要求，按照“严格政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；增强党性、严守纪律、砥砺作风；勇于担责、敢于创新，推动高质量发展；履行全面从严治党政治责任”四个方面进行充分准备。并特别邀请公司总经理吴咏梅出席会议，同致诚团支部、工会、妇女微家相关负责同志一同参会。

同致诚2024年度组织生活会暨民主评议党员会议

        本次会议分为两个阶段，第一阶段——组织生活会。大家齐聚一堂，广泛开展谈心谈话，听取各组织工作汇报。会上，党支部书记刘星带领全体党员学习了星系列楼宇党委下发的《关于召开2024年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件。

        随后，刘书记从“加强四项建设，坚定主心骨，引领公司发展正确政治方向；构建'三项机制'，建好连心桥，扩延党建工作新格局；开展'双强双带'，提升向心力，激活党员先锋能效引擎；守住一个底线，打好护心锤，保证公司健康持久发展 ”四个方面全方位总结了2024年度党支部在思想政治建设、组织机构建设、制度阵地建设、党建共建、廉洁建设的工作开展情况，并对存在的问题提出改进措施，强调要带着问题去学习，加强党性修养，切实将组织优势转化为发展效能。

同致诚党支部书记刘星总结2024年党支部工作开展情况

        党建带群建，群建促党建。本次会议，同致诚团支部书记卢虾、工会主席杨渝疆、妇女微家家长谭燕分别对过去一年的工作开展全面复盘，从各自组织视角梳理成果与不足，深度剖析问题根源，制定下一步改进方向和措施。

        各党员亦结合自身思想和工作实际，坦诚相见，直面问题，开展了积极健康的批评与自我批评，既深刻剖析了自身不足，又诚恳的指出他人问题，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，凝聚起推动组织建设与业务发展的强大合力，为新一年工作锚定方向、夯实基础 。

同致诚党支部副书记、支部各委员、工会主席、微家家长及各党员畅所欲言

        在会议过程中，总经理吴咏梅认真聆听党支、团支部、工会、妇女微家各自关于过去一年工作开展情况的详细汇报，密切关注全体党员进行的批评与自我批评。她的全程参与，充分彰显了公司管理层对党支部建设工作的大力支持，以及对通过党建引领推动公司业务高质量发展的坚定决心。

        同时，吴总还发表了重要感想。她指出，党建引领是公司发展的重要驱动力，通过扎实开展党建工作，公司形成了鲜明的辨识度，为企业的战略规划和经营发展提供了有力支持。她还强调，在2025年的工作中，面对从严治党、强化作风的形势要求，党员教育工作必须摆在首位，切实加强党员的廉洁自律教育，以清正廉洁的党风带动公司良好作风的形成，为企业的高质量发展保驾护航。

同致诚总经理吴咏梅发表感想

        到了第二阶段——民主评议党员环节，全体党员本着客观公正、实事求是的原则，认真填写民主评议测评表。这既帮助了党员全面认识自我，也有助于优化党员队伍，精准识别出在各方面表现突出的优秀党员，以及存在不足需要帮扶提升的党员，从而有针对性地开展后续工作。如对优秀党员表彰激励，为后进党员制定帮扶计划，以此增强党组织的凝聚力与战斗力，更好地引领公司高质量发展。

        最后，党支部书记刘星对大家的发言进行了全面总结。他充分肯定了党员们在工作中的积极表现，以及在落实上级党委相关要求时展现出的高质量成果。同时也要求全体党员针对自身不足之处，将整改措施，认真加以落实，在今后的工作中利用好批评与自我批评的武器，以常态化的自我审视和相互督促，实现工作效能的稳步提升、党性修养的持续深化、团队协作的无缝衔接。

认真记录会议内容